巡察办以推动新时代巡察工作高质量发展为目标，坚守政治巡察定位，精心做好巡前准备，做到“四个准备充分”，确保巡察工作开局稳、推进顺，更好发挥巡察“利剑”作用。
“方案＋动员”，做到进驻准备充分。一是制定巡察工作方案，建立巡察监督重点细化清单，详细规划巡察工作的“时间表”“路线图”和“任务书”。为巡察组编印巡察手册、汇编相关政策，推进巡察工作制度化、规范化。二是分别召开第四届党委第一轮巡察动员部署会和四个被巡察单位的进驻动员会，传达学习上级有关巡察工作精神，通报巡察工作任务、进驻安排、有关要求，深化被巡察党组织对巡察工作内涵要求的理解和把握，充分调动被巡察党组织和学院师生配合监督、接受监督的积极性、自觉性和参与性。
“学习＋培训”，做到思想准备充分。一是扎实开展业务培训。采取“集中授课与组内培训相结合、案例讲解与视频教学相结合、经验介绍与学员交流相结合”的方式进行，邀请了滁州市委巡察办以及学校相关职能部门负责人分别从巡察报告、巡察理论与实务、决策部署及政策、被巡单位职能责任、巡察经验交流、保密纪律等方面作了8场专题辅导报告，促使巡察组组员转变角色，迅速熟悉了解巡察业务知识，准确把握巡察监督重点和方式方法。二是严明工作纪律。建立保密、纪律教育等制度机制，对组内成员特别是新参与巡察工作的组员着重强调政治纪律、工作纪律和保密纪律，开展警示教育，并集体签署巡察工作承诺书。
“收集＋研判”，做到信息准备充分。一是在原有“书面通报”的基础上，召开第一轮巡察巡前情况通报会，组织纪委办、组织部、宣传部、学生处、教务处、科研处、资产处等职能部门向巡察组“面对面”通报有关情况，有效提高通报的精准性、保密性和时效性，使巡察组多角度、多层面了解被巡察单位存在的共性问题和个性问题。多途径广泛收集被巡察对象的基本情况、问题线索及相关舆情，调阅有关被巡察单位近四年的各类审计报告以及述职述廉报告、领导班子民主生活会等相关资料，进一步掌握被巡察对象的具体情况。二是根据相关部门介绍的情况和收集的信息，梳理需要重点关注的问题和工作方向，汇总制作问题清单，并进行综合分析研判和初步政治“画像”，确定需要重点关注的人和事，为高质量开展巡察找准方向。
“队伍＋制度”，做到组织准备充分。一是根据拟定巡察对象特点和职能责任，按照巡察工作人员模块化配置需要和巡察人才库实际情况，抽调纪检监察、组织、审计、财务、教务、资产管理等部门人员参加巡察，并结合个人经验、业务专长等特点，进行科学分组、合理分工，使职责更加明确，更有利于发挥特长，进一步增强巡察监督的针对性、专业性和实效性。二是建立组务会制度，明确组内工作机制。巡察组按照民主集中制原则研究讨论决定重大事项。组长全面负责本组工作，副组长按照分工，协助组长开展工作，联络员协助巡察组领导做好上下沟通、内外协调等工作，有关配合事项或提供材料，由联络员“一个口子”进出。组建临时党支部，抓好巡察期间全组党员干部的教育、监督和管理。（通讯员：单晶晶 初稿：贾雪）
终审人：何志农